王填:改进统计方法 避免职工工资“被增长”


 发布时间:2021-04-18 11:43:04

说政府克扣法律危言耸听吗?不,一点也没夸张———看《义务教育法》,1986年7月1日起施行的版本中,已明确“实施义务教育所需事业费和基本建设投资,由国务院和地方各级人民政府负责筹措,予以保证”,2006年修订后的版本中,更直接规定“国家将义务教育全面纳入财政保障范围,义务教育经费

北京市统计局、市人力社保局今天下午发布2014年度北京市职工平均工资(又称社会平均工资)。2014年度全市职工平均工资为77560元,月平均工资为6463元。2013年度,北京市职工平均工资为69521元,月平均工资为5793元。2014年较上年增长11.6%。据悉,凡按2014年度全市职工平均工资计算的事项,均按此标准执行。统计显示,2014年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元,比上年增长10.0%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为52902元,比上年增长10.2%。(记者温薷)。

总的来看,社保缴费基数上调对私营单位的影响将大于非私营单位。“很多省份是以在岗职工平均工资为基数调整,对于非私营单位而言,实际缴费负担和名义负担总体上是一致的。但私营单位工资绝对水平低于非私营单位,同时,私营单位近年工资增速放缓且慢于非私营单位,也带来了缴费基数上涨幅度快于增收幅度的情况。”关博说。根据人社部发布的《2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》,2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元,比上年增加6749元,增长10%。

“由于平均工资增加,北京和上海两地社保缴纳基数上限还首次突破了2万元。”陈宇补充说。记者了解到,除社保缴纳基数外,包括职工生育生活津贴、工伤待遇标准、病假工资标准乃至丧葬补助金在内的多种待遇的金额,都是以平均工资为重要参照来确定的。正是因为平均工资“隐藏”的重要性,近年来,随着私营单位就业人员占城镇就业人员的比重不断上升,有业内专家认为仅以非私营单位在岗职工平均工资来确定社保缴纳基数的方法也应该进行修改。“由于与非私营单位相比,私营单位就业人员平均工资普遍较低,就出现了低收入人群社保缴纳基数较高的现象。”苏海南说。针对这一问题,人社部表示,已开始配合有关部门完善职工平均工资统计办法,研究将私营企业纳入职工平均工资统计范围,从而适度降低低收入群体缴费基数。

近日,网络盛传一份民工工资表,内容显示泥工日工资220元,最高日工资是队长的350元。这份工资表引发网友热议。——12月2日《潇湘晨报》一份“民工工资表”,令众多非民工群体“花容失色”。用诸多白领的话说,这一对比,敢情自己才是最底层的“屌丝”。羡慕当然不是没有道理:对比国家统计局发布的2011年平均工资主要数据来看,就算是最好的非私营单位在岗职工薪资(年平均工资42452元),以“民工工资表”观之,两三千的月薪比收入较低的“抹灰工”还要相差一大截。

这意味着,大多数职工是按本人工资作为基数缴纳社会保险费,只有少数收入偏低的职工和少数收入偏高的职工,缴费基数不是本人工资。假设某地社会平均工资为3000元,60%为1800元,300%为9000元。那么当地工资在1800元以下的职工和工资在9000元以上的职工,缴费不是以本人工资为基数。此前的测算表明,社会平均工资的60%,是一个地方大多数劳动者能够达到的。特别是近年来“招工难”现象出现,各地工资水平较低的农民工等群体,其工资增速反而保持了较快的水平。

边城 风地 线人

上一篇: 国侨办主任裘援平调研积石山定点扶贫:贫困的事大家一起扛

下一篇: 北京26日将再飘小雪 气温变化不大



发表评论:
相关阅读
热点话题
网站首页 |网站地图 |手机版 |电脑版

Copyright © 2012-2020 鳌头今日网 版权所有 0.09238