2017中国人的平均工资


 发布时间:2021-04-15 07:07:13

中新网5月16日电最高人民检察院5月16日下发通知,要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时,执行新的日赔偿标准242.3元,该标准较上年度增加了22.58元。据最高检刑事申诉检察厅有关负责人介绍,国家赔偿法第三十三条规定:“侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国

国内的腐败分子如今碰到了一个新问题,北京一家报纸近日公布了一份调查统计,结论说2008年贪官受贿平均值是884.1073万元。原来社会上有“平均工资”、“平均收入”、“人均国民生产总值”、“人均储蓄”,现在连贪官也有了“平均受贿”。如此平均的结果,跟“平均工资”、“平均收入”、“人均储蓄”一样,是颇具戏剧效果的。计算“平均受贿”,对于巨贪来说,倒可以减轻舆论压力,使心情放轻松一些。但那些只贪了几万元的人,可能要心理不平衡了,搞了半天,自己离平均水平还那么远。

——城乡收入差距扩大。2010年,城镇居民家庭人均可支配收入为19109元;农村居民家庭人均可支配收入5919元,二者之比达3.23∶1。1990年,这一比例为2.2∶1。世界上多数国家这一比例在1.6以下。——地区收入差距扩大。2010年,平均工资最高的上海市为66115元,最低的黑龙江省27735元,最高最低之比为2.38∶1。1990年我国地区间最高工资与最低工资比为1.84∶1。——企业高管薪酬与普通职工收入差距扩大。据统计,上市公司高管年薪平均值2010年为66.8万元,是当年全国平均工资的18倍多。而部分私营企业、简单劳动者的工资偏低。2010年,城镇私营单位中的住宿餐饮业、农林牧渔业、公共管理社会组织三个行业中就业人员月均工资收入在1461元以下,不到城镇单位企业在岗职工的一半。

2014年劳动力平均工作时间最长的职业类型是个体户,最短的则是负责人和专业技术人员。而在加班问题上,加班人数比例最高的前三类工作单位分别是外资合资企业(52.66%),国营企业(39.39%),党政机关(37.52%)。其中外资合资企业加班雇员的平均加班时长达41.5个小时。超过60%的加班雇员是“自愿加班”,过半数加班雇员“自愿加班”的原因是为了获得直接的经济回报。内地超六成加班雇员"自愿加班"。(资料图片)。

第四届中国劳动论坛举办,人社部劳动工资研究所报告显示行业收入差距达4.2∶1既要反对平均主义,也要警惕贫富分化一段时间以来,不少人感到当前工资收入差距大。差距大究竟表现在哪些方面?造成工资差距的原因主要有哪些?12月1日,第四届中国劳动论坛在京举办。此次论坛由人力资源和社会保障部主办,以构建和谐劳动关系为主题,从劳动关系、就业、收入分配、社会保障等方面展开交流研讨。论坛上,人力资源和社会保障部劳动工资研究所公布了相关报告。

“薪酬对标还是专业人力资源咨询公司的数据靠谱。”央企缘何屡遭“羡慕嫉妒恨”?结论是否准确无误,有待进行精密计算;平均工资是否有可比性,也是见仁见智。但是,关于央企工资高的争议已经不是第一次。国资委官网上刊登的一篇2011年来自综合局张昊的文章就自称,“国资委职工收入是公务员标准,而管理的中央企业收入高、福利好,长期与中央企业人员打交道,在物质收入上容易形成较大心理落差。”除了央企显性工资较高外,不少隐形福利、灰色收入更助长了收入差距,这也成为部分央企“招仇恨”的原因。

中秋前后,北京、上海、黑龙江、重庆等地也先后出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,均提出中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员水平,并出台各自具体措施。在9月10日召开的全国教育大会上,习近平总书记强调,随着办学条件不断改善,教育投入要更多向教师倾斜,不断提高教师待遇,让广大教师安心从教、热心从教。三令五申的背后,教师待遇目前处于怎样的状态?什么样的水平能保证教师享有应得的社会地位?教师待遇问题究竟该如何破题?困局收入未反映教师应有地位中国社会科学院今年发布的《教育蓝皮书:中国教育发展报告(2018)》中,一份“教师眼中的学校教育”调查报告道出了教师的待遇困境。

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