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 发布时间:2021-04-12 14:28:41

目前养老金并轨制度的出台有望解决这一问题。今年1月14日,《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》正式发布,这一文件标志着养老金“双轨制”正式终结,3700万名机关事业单位工作人员与企业员工一样,将纳入统一的养老保险制度体系。此后,机关事业单位及其工作人员将同企业及其员

在刚刚结束的2009年,曾传出一个好消息——收入分配总体方案基本成型,有望当年出台。很遗憾,2009年没有一个成型的收入分配总体方案面世,至少没有跟公众“见面”。有人说:在收入分配制度改革上,希望“被改革”能成为一个关键词。民众期待着,由“被增长”、“被平均”、“被拉高”到“被改革”的质变。“问计于民”要在收入分配制度改革中充分体现。民众有知情权、参与权,才能实现“被改革”权利。只有让更多的民意民智进入改革程序,才能有效防止收入分配改革“跑偏”,才能成为加快改革的强动力。巢江淮。

昨天下午,北京市统计局发布的最新数据显示:2013年度全市职工平均工资为69521元,月平均工资为5793元,比上年增长10.9%。其中,城镇非私营单位就业人员平均工资为93006元,私营单位就业人员平均工资为48027元。金融、信息行业挣钱最多2013年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资与2012年的84742元相比,增长9.8%。城镇私营单位就业人员年平均工资与2012年的42882元相比,增加了5145元,增长12.0%。

非深圳户籍员工养老保险的最低缴费基数不变。根据国家和广东省的统一规定,2009年深圳不调整最低工资,特区内仍为1000元,特区外为900元,因此非深圳户籍员工养老保险的最低缴费基数不变,最高缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均工资的300%计算,调整为10863元。养老保险待遇中丧葬补助费、一次性抚恤金以及一次性生活费计发基数按照本市2008年度在岗职工月平均工资计算的,调整为3621元。◎综合医疗保险与生育医疗保险在职人员参加综合医疗保险、生育医疗保险和地方补充医疗保险的最低缴费基数调整为2173元,非从业居民最低缴费基数调整为1448元;最高缴费基数调整为10863元;参加住院医疗保险和地方补充医疗保险的缴费基数调整为3621元。

“区域间的差异造成教师心理不平衡,导致教师向发达地区流动。”中国教育科学研究院研究员储朝晖说。变化从对标“工资”到对标“收入”如何保障教师待遇,让他们“安心从教”?有一个标准是当地公务员工资。1994年1月1日起实施的《教师法》第25条就规定,教师平均工资水平应不低于或高于国家公务员平均工资水平。2006年9月1日实行的《义务教育法》也明确这一标准。今年8月下旬,国务院办公厅发布《关于进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的意见》,再次提出中小学工资水平要与当地公务员工资相当。

对此,算账的结果显示完全没必要担心。延迟退休,对于基础养老金的计发中,社会平均工资肯定会增加、缴费年限也会增加,最终的得数自然会增加,只是可能不会像工资正增长那样增幅那么大而已;同时,对于个人账户养老金的计发,个人账户累计储蓄额肯定增加,计发月数又减少,得数也会是正增长。本版文/本报记者 解丽 制图/巨琳声音全总已经开始就“延迟退休”前往地方调研网上部分受访者表示——“在工作岗位撑不到65岁”经过一番算账,尽管延迟退休,养老金确实得到了幅度不小的提高,但仍有部分民众反对延迟退休。

非私营单位平均工资最高地区与最低地区之比为1.37,私营单位为1.32,与上年相比,地区相对差距基本稳定。三是工资水平的行业差距仍然明显。对城镇非私营单位而言,多数就业人员的工资水平低于全国平均工资。平均工资排名前10位的行业,就业人员仅占34%,其年平均工资高于全国平均水平;平均工资排名后9位的行业,就业人员占66%,其年平均工资低于全国平均水平。其中,占城镇非私营单位就业人员45%的制造业和建筑业,其年平均工资分别比平均工资水平低5043元、9402元。

去年全国城镇非私营单位年均工资56339元多数人没挣够平均工资昨日,国家统计局发布了2014年平均工资情况。数据显示,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元,同比名义增长9.4%,扣除物价因素,实际增长7.1%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元,同比名义增长11.3%,扣除物价因素,实际增长9%。国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林分析,在经济增速放缓的大背景下,去年人均工资水平保持稳定增长,但增速继续回落。

而对于工资较低的职工,则缴费时绝不能低于本市公布的相关下限标准。据了解,正是缴费基数决定了每个参保者每月缴纳的社保费用,即在缴纳不同保险费时,以缴费基数乘以缴费比例,再计算出应缴的保险费金额。当缴费比例不变时,随着缴费基数的提高,应缴保险费金额也会相应有所提高。通知还明确,本市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时,个人可选择三个档次作为缴费基数,分别为本市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%,即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数则为2012年月平均工资的70%,即3656元。(记者 赵鹏)。

——城乡收入差距扩大。2010年,城镇居民家庭人均可支配收入为19109元;农村居民家庭人均可支配收入5919元,二者之比达3.23∶1。1990年,这一比例为2.2∶1。世界上多数国家这一比例在1.6以下。——地区收入差距扩大。2010年,平均工资最高的上海市为66115元,最低的黑龙江省27735元,最高最低之比为2.38∶1。1990年我国地区间最高工资与最低工资比为1.84∶1。——企业高管薪酬与普通职工收入差距扩大。据统计,上市公司高管年薪平均值2010年为66.8万元,是当年全国平均工资的18倍多。而部分私营企业、简单劳动者的工资偏低。2010年,城镇私营单位中的住宿餐饮业、农林牧渔业、公共管理社会组织三个行业中就业人员月均工资收入在1461元以下,不到城镇单位企业在岗职工的一半。

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