前我国教师的平均工资水平在国内的排名是


 发布时间:2021-04-13 14:49:59

新闻背景:南京代市长:60%百姓收入是“被拉高”的1月19日,南京代市长季建业在回应各界代表建议时表示,说到富民问题,其实我很清楚,60%的百姓口袋里并不达每年公布的收入平均数,是“被拉高”的。这就需要营造创业气氛,明城墙要保护,但思想上的围墙要拆除。(1月20日《扬子晚报》)“

具体来看,以金融业为例,非私营单位中金融业收入为108273元,而私营单位中金融业仅41553元,差距巨大。李实指出,非私营单位主要包括国企、外企等大公司,知识密集型企业居多,盈利高,工资也相对高;而私营单位中很多是小微企业,且处在小城市,往往工资水平比较低,而且劳动力流动性比较大,工作和收入都不太稳定,因此工资偏低。网友感叹“拖了后腿”面对这一组平均工资数据,很多网友评论称自己“又拖了后腿”。记者注意到,每当面对官方发布的某项平均数字时,常常会出现众多网友吐槽“个人感受与数据不一致”的情况。

随着阶段性用工短缺现象的出现,各地工资水平较低的农民工等群体,其工资增速在加快,去年前三季度农民工工资增长10%。因此,多数参加职工养老保险的员工,是按照本人实际工资缴纳养老保险。对于少数收入偏低和少数收入偏高的职工,为什么工资偏低的要按高于本人工资的基数缴费,工资偏高的却按低于本人工资的基数缴费?据介绍,这主要是从参保者退休后的待遇考虑。职工工资由市场调节,个体间的差别可以很大。但社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能,养老待遇不宜差别过大。

日前,有媒体称代表全国职工利益的全国总工会已经开始就“延迟退休”问题前往地方调研,并已在包括云南等地工业开发区劳动密集型企业召开研讨会。尽管调研结果尚处汇总期,但互联网上已经有大量反对的声音“泄露”出来。对于支持延迟退休的理由依次是:减轻年轻人赡养父母的负担(16.6%)、可以解决养老金的缺口(8.2%)、老龄化社会的必然选择(7.7%)、为社会作更多贡献(5.3%)与可以实现养老制度的可持续(3.7%)。而反对者最普遍的理由是“在工作岗位撑不到65岁”(59.6%);同时,“可能成为部分权力阶层继续保有权力的借口” (52.4%)也成为反对者的第二大隐忧。其次,给青年人就业带来压力、想尽早拿养老金享受生活都成为反对的主要因素。

《意见》明确,财政教育经费要优先保障中小学教职工工资发放,推动落实城乡统一的中小学教职工编制标准。各地要严格规范教师编制管理,对符合条件的非在编教师要加快入编,并实行同工同酬。各地要完善中小学教师培训经费保障机制,不断提升教师专业素质能力。健全中小学教师工资长效联动机制,核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员工资收入水平,实现与当地公务员工资收入同步调整,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平,使教师能够安心在岗从教。

值得注意的是,去年城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资的名义增长速度,分别比上年回落2.5和1.2个百分点。事实上,目前不论是哪个行业,企业薪资成本压力普遍较大。相关人力资源专家告诉《国际金融报》记者,目前行业的困境主要在于制造行业招人难、招聘效率低、大学生就业难等问题。同时,劳动力供给方趁势要价,工会维权和增资要求,员工就业心态超高,致使人力成本上升,尤其是招聘成本。由此导致的问题是劳动力资源流动频繁,人员流失率居高不下。

这份以全国7622份教师问卷为样本的调查结果显示,教师月工资“3000-5000元”占比最高,54.06%的受访者“不满意自己的收入水平和福利待遇”,60.13%不认为教师这一职业“社会地位高,受尊重”,51.27%的受访者则表示“如果重新选择不愿意当老师”。河南省实验小学的数学老师周其,教龄已有十年,用她的话说自己算幸运,去年评上中小学一级教师,每月到手工资大概5000块。“我觉得自己收入在郑州中等偏下,几年了,工资没见变化。

中新网5月27日电 据国家统计局网站消息,统计局发布2013年城镇非私营单位就业人员年平均工资相关数据显示,年平均工资最高为金融业,年平均工资最低为农、林、牧、渔业。2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元,与2012年的46769元相比,增加了4705元,同比名义增长10.1%,增幅回落1.8个百分点。其中,在岗职工平均工资52379元,同比名义增长10.1%,增幅回落2.0个百分点。

由此可见,多缴的5年保费,在不足3年的时间即可完全由多得的这部分养老金抵扣,之后就全部为多得部分。据专业人士解析,基础养老金的计发公式相对复杂,含有三个变量:一是每年的缴费工资基数,基本上每年都会发生变化;二是每年的社平工资,该变量也是每年变化。从2009年月平均工资4037元至2010年的4201元、2011年的4672元再到去年的5223元,从近几年公布的数据来看,每一年的社平工资都呈上升趋势;三是缴费年限。

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