人社部:公务员工资调整方案等三文件已发到各单位


 发布时间:2021-03-02 16:25:03

“根据我们对三中全会决定精神的初步学习和理解,‘渐进式’延迟退休年龄包含着多层含义。”胡晓义说,“一是要提前若干年预告,不能今年宣布明年就实施,而要让公众、特别是相关群体有必要的准备期。”二是要分步走,比如先从退休年龄最低的群体开始,从人力资源替代弹性系数低的群体开始,逐步扩展到

“计划中制度改革、政策完善,大体分为三类:第一类作为前提和基础,能够直接扩展参保覆盖面。”胡晓义说,如改革机关事业单位养老保险制度,将把几千万人纳入社保体系,各地要按中央统一部署实施。又如完善建筑业工伤保险政策、将机关单位工作人员纳入工伤和生育保险范围等,都能直接成规模地增加参保人数,各地要大胆探索,努力推进。第二类作为支持性政策和机制,能够提升参保扩面的内在质量。如推进养老保险和基本医保城乡统筹,挤掉重复参保的水分,减少重复领取的矛盾,同时引导符合条件的参保人转向可以获得更好保障的制度。

胡晓义:谢谢你的问题。首先你最后一句话非常打动我,我原来以为只有9000多万离退休人员,再加上一些专业工作者才关心这件事,但是你作为一个年轻人也很关注这件事,而且讲到你的父母,我很感动,我认为青年人应该这样,应该更多的关注他们已经渐渐老去的父母。你观察的很细,确实在预算报告里讲到今年退休金的调整6.5%左右。其实总理的政府工作报告里讲的比较原则,预算报告里稍微讲的具体一点。我也注意到你的观察点,我作为一个长期做这方面工作的工作人员,我看待今年这件事有三个角度或者三个观察点。

中国人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日在接受新华社记者采访时说,中国渐进式延迟退休年龄,要分步走,用较长的一段时间完成平滑过渡。中共十八届三中全会决定提出,要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。胡晓义说,渐进式延迟退休年龄符合中国实际。采取渐进式延迟退休年龄的方式,既能确保政策调整前后平稳过渡,也不会对当期的就业状况造成太大影响。“‘渐进式’延迟退休年龄包含着多层含义。”胡晓义说,“一是要提前若干年预告,不能今年宣布明年就实施,而要让公众、特别是相关群体有必要的准备期。

如果每移动一次都转移一次关系,对个人来讲很复杂,经办成本也很高。胡晓义表示,这项制度的出发点是尽可能地引导参保人到能够领取到较高待遇的制度,如果按新农保和职工养老保险相比较,肯定是职工养老保险领取的待遇要高,所以如果男性未满60岁,将来还有回到城市参加工作、参加职工养老保险的可能,如果他又回来累加起来参加职工养老保险的时间超过15年,就有可能在职工养老保险里面领取待遇,将来就不是把职工养老保险转移到新农保里,而是把新农保里的权益累加到职工养老保险里面。

人力资源和社会保障部副部长胡晓义针对近日有关媒体刊发的社保用户信息或遭泄露的报道说,报道中所指出的问题无论是否存在、在多大程度上存在,人社部门都高度关注,采取必要的措施进行漏洞修补,以负责任的态度保障参保人的个人信息安全和社保基金安全。他同时指出,从目前的监控情况看,全国社保系统总体运行平稳,未发现公民个人信息泄露事件。胡晓义是在23日召开的全国人力资源社会保障信息化工作座谈会上作此表述的。他说,见到报道后,人社部信息中心立即与相关部门进行了联系和沟通,并向报道所称的信息平台了解其所监控到的漏洞信息,同时向报道中所提及的地方人社部门了解情况,要求这些地区对所报道的隐患进行排查,确实存在的,要在第一时间采取措施,予以封堵。人社部建立了覆盖全国的信息安全监控体系,并委托国家网络安全专业检测机构,对人社系统的网络安全性进行实时监控。胡晓义说,对于影响广大群众切身利益的各种信息安全威胁,人社部门将不遗余力地予以封堵,即使低度威胁,也将采取有效的措施,将风险限定在可控范围。人社部门欢迎社会各界对社保系统安全提出建议和意见,对于发现的安全漏洞,通过合法渠道向国家有关部门报告,或直接与人社部联系。(记者徐博)。

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