报道称20年后中国养老金缺口6.8万亿 人社部回应


 发布时间:2021-03-06 00:22:44

华西求证时间表不是人社部发布的“这个时间表肯定不是人社部制定的。”一位不愿意透露姓名的人社系统官员在接受华西都市报记者采访时说,从机关严谨的工作作风来看,只要没确定的事情都不可能公布,尤其是这种超级敏感的事情,在讨论阶段都属于绝密。对于这份时间表,除了这位官员不信外,至少3位政府

中新网6月16日电 城乡养老保险制度衔接暂行办法(以下简称《办法》)将于7月1日起正式施行。人力资源社会保障部副部长胡晓义今日表示,解决重复参保问题不会损害个人权益,一个人只能在一个制度里面领取养老保险待遇,如果能查实,就会把重复缴纳的费用退给本人。有网友提问,“我是一个农民工,在浙江参加着城镇职工养老保险,同时在家乡四川参加城镇居民养老保险,怎么处理这个情况?”胡晓义表示,这种现象是在过去,包括当前这种管理手段还不是特别健全的情况下,并不少见的一种现象,既跨制度又跨地区,现在管理手段还很难辨识。

人社部副部长胡晓义昨天接受媒体采访时表示,渐进式延迟退休年龄的方式或将考虑从现行规定退休年龄最低的群体开始进行,这是人社部首度针对“渐进式延迟退休”进行释疑。回应“渐进式延迟退休”十八届三中全会决定曾提出,要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。胡晓义指出,所谓“渐进式延迟退休年龄”,第一,要有一个预告期,提前几年告知社会,而不能今年才宣布,明年就延迟退休年龄。第二,要分步骤,可能会首先考虑从现在规定退休年龄最低的群体先开始起步。

胡晓义:第一,这是自2005年以来第十二次连续调整,叫十二连调,也是本届政府连续第四次调整,这就反映了政府对这项工作的重视,也是总理在政府工作报告里讲到的,体现这么一句话,就是财政收入增长虽然放缓,但是该给群众办的实事,一件也不能少。这个就属于该办的实事,属于不能少的实事之一。胡晓义:第二,首次统筹安排。总理的政府工作报告里讲的是退休人员,不是像以往的报告里讲的企业退休人员,预算报告里讲的更明确一点,就是包括企业的,也包括机关事业单位的退休人员。

“包括农民工在内的全国统一的养老保险关系转移接续办法,是打破地区分割、城乡分割格局的重大制度创新。”胡晓义说。在时间紧、任务重的情况下,各级人社部门和社保经办机构统一思想,迅速行动,制定方案,周密准备,加强宣传引导,做好关键环节工作,实施情况总体平稳顺利。年底前,还制定了《流动就业人员医疗保障关系转续暂行办法》和《异地就医结算服务工作意见》。中央党校研究室副主任周天勇教授对记者表示,这些办法的颁布实施,将极大地推动社保关系“转移难”问题的解决,促进社会保险制度在全国范围内进一步完善。

这就是为什么不是在变换就业形态的同时第一时间变更养老保险关系,这样可以更好地保障权益。胡晓义指出,如果男性到了60岁,他参加职工养老保险的时间还不够15年的话,那么应该把他的关系在新农保里面进行结算,但是要把他职工养老保险里参保年限里面的个人账户的养老金全部转移到新农保的个人账户里面,包括利息一块转移到新农保里面来,这样计发的个人账户养老金就多了,使他在职工养老保险里面缴费的权益能够得到保障。胡晓义表示,如果他已经缴费满了15年(职工养老保险缴纳年限),到60岁结算的时候,会把他后来在农村参加新农保的缴的个人账户的钱给他转移到职工养老保险的他的个人账户里面去。所以不管从城里转回农村,还是从农村转回城里两头都不吃亏。界限就是是不是在职工养老保险里缴费满15年。

中新网2月26日电 人社部副部长胡晓义今日指出,退休延迟是涉及各方面全体利益非常广泛的一个问题,无论何时推出何种方案,一定会通过适当的形式广泛听取各方面的意见,让决策更加民主、更加科学国新办26日上午举行新闻发布会,人力资源社会保障部副部长胡晓义介绍建立统一的城乡居民基本养老保险制度等方面情况。关于退休延迟问题,胡晓义表示没有新的信息提供,人社部正在收集各方面意见,加强研究。胡晓义强调,退休延迟问题是涉及各方面全体利益非常广泛的一个问题,无论何时推出何种方案,一定会通过适当的形式广泛听取各方面的意见,让决策更加民主、更加科学。

截至2012年底,按同口径比较,社保基金管理的资产比5年前增长了94.7%。社保基金会自成立以来的年均收益率达到8.29%,比同期货币通胀率高出5.85个百分点。>>报告建议设全国社保管理总局对于社会保险经办服务体系改革路线图,报告建议全国社保经办服务系统的人员编制应实行动态配比机制,人员编制应与参保人数挂钩;全国社保经办服务系统的经费支出应视为制度运行的行政成本,在社会保险基金支出中列出。报告还提出,社保经办机构应该重新定位和定性,管办分离的行政管理体制势在必行,应尽快实施政事分开、管办分离,将社会保险事业管理中心升格为全国社会保险管理总局也是大势所趋。

”胡晓义转而表示,2012年我国的劳动力资源总量首次出现了绝对下降的情况,比2011年劳动力的供给减少了345万,这一重要信号预示着劳动力无限供给的时代已经要结束了。胡晓义说,从长远考虑,我国也必须研究怎么样更加充分、有效地利用劳动力资源的问题,其中加强培训是一个战略性举措。而在未来延迟退休的过程中,中老年劳动力培训也是政策方向之一。胡晓义介绍,当前就业最重要的群体是青年,但是必须放眼未来、未雨绸缪,对中老年人将来的就业和技能培养也要开始研究,如何提供一些政策支持,回应社会的普遍关切。

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