中办印发从律师和法学专家中公开选拔立法工作者、法官、检察官办法


 发布时间:2021-01-26 08:11:07

其中,9个省属本科院校职位全部面向全国公开选拔。湖南省委组织部副部长盛茂林介绍,与以往相比,此次公开选拔具有五个方面的特点和创新,即首次批量化集中选拔党外干部;采用组织推荐的方式组织报名;组织推荐参考人员与加强民主党派自身建设相结合;采用分职位类别报名和考试;进一步加大能力测试的

昨天是本市公开选拔196名局处级领导干部网上报名的最后一天,据公开选拔领导小组办公室统计,截至昨天上午10点,已有7310人在网上报名。截至昨天,浏览北京公招网(www.bjgongzhao.com.cn)网页的人数近6万人次,有50个国家和地区的人士关注此次公开选拔,这是本市历次干部公开选拔覆盖范围最大的一次。公开选拔领导小组办公室相关负责人介绍,截至目前在此次公选提供的30个副局级领导职位中,市发改委副主任、市教委副主任等职位报名非常踊跃。据初步统计,此次报名参选的人员普遍比较年轻,平均年龄在40岁左右。(记者郭爱娣)。

笔试时间计划在6月上旬,面试及领导能力考查测试时间计划在6月中下旬。问:怎样保证这次公开选拔领导干部做到公平、公正?答:公平、公正是公开选拔领导干部工作的基本特征和本质要求。我们将采取三项措施:一是过程要透明。公开选拔的全过程,将通过适当渠道向社会公布,保证群众对公开选拔工作的知情权、参与权、选择权和监督权。二是程序要规范。从方案的出台到最后的决定任用,都有一套严密规范的操作规程,在组织实施中都将严格按照既定方案来执行,切实做到执行标准不走样、履行程序不变通。

”据省委组织部有关负责人介绍,以往公开选拔面试的观察员主要是用人单位的领导,这次面试则增加了市州的“两代表一委员”,而这些代表、委员均是各行各业的代表。昨日,来自全省14个市州的42名“两代表一委员”与30名省直用人单位的相关负责人一道作为观察员,对面试进行了全程监督。据悉,观察员与考官一起参加了面试培训,了解了面试评分的原理、方法、标准和过程。面试现场,观察员对面试评分、面试考官、面试组织的满意度作出评价。

”四川省委组织部副部长王川说。能不能做到让人民满意,是干部选拔工作的生命线今年8月,四川省发布了首次面向海内外公开选拔28名副厅级领导干部的公告,从全省148个单位、1100多名候选人中遴选出来550名测评专家团队,从幕后走向台前。这个团队的成员包括党政部门和企事业领导干部、大学教授、科研院所研究人员,均是熟悉干部人事制度改革和人力资源开发、在干部政策研究和人才选拔方面造诣较深的专门人才。测评专家实行选聘制,任期3年,动态管理。

全国宣传文化系统“四个一批”人才、享受国务院政府特殊津贴人员、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、全国新闻出版行业领军人才、长江学者、国家级文学大奖获得者、省部级表彰的德艺双馨人才等特别优秀者,可适当放宽职务层次和任职年限,但需在正处级(或相当于正处级)职位任满一年,或在副处级(或相当于副处级)职位任满四年。以上任职时间计算均截止2012年6月30日。三、选拔程序和遴选方式(一)公开报名及资格审查1、报名人员可通过组织推荐或者个人自荐等方式报名。

在美国,不管哪个层次的公务员,有几人会讲外语?作为一种学习经历,专业技术能力究竟与实际工作岗位有什么关系,向来没有科学依据。可如果决策机构缺乏“唯才是举”的选拔机制,人民群众也很难说了算,又得杜绝人情腐败,于是,“制度设计”时只好求其次了,先看看文凭吧。当有一天,“候选”副市长们个个都有博士文凭的时候,恐怕,就只能再看看基层经历了。官员学些什么,一切全凭自觉,即使学得满腹经纶,这些专业知识在潜规则下是否又能发挥作用呢?曾看过一个报道,某贪官竟用学来的MBA知识来管理各个情妇,令人大跌眼镜之余,不免哑然。(林金芳)。

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