湖北将公开选拔1200名厅处科级干部


 发布时间:2021-01-28 13:16:54

在公选方式上,根据不同职位要求,将采取不同的方式进行。公选团州委书记,主要采取综合考试、结构化面试、全面考察的选拔模式产生人选。非定向公选5名副县级领导干部,将采取“5+2”的选拔模式,产生人选,再统筹安排相应的副县级领导岗位。据悉,为确保这次公选工作顺利有序开展,凉山州成立了县

截至目前,全省各市、州和省直各部门已推荐的厅级后备干部达300多人,其中正厅级后备人选116名。根据规定,在民主推荐中得票没有超过半数、民主测评中“优秀”得票率低于60%、“不称职”得票率高于10%的,都不能作为建议人选。能不能在岗位上建功立业,是考验被选拔干部的试金石今年1月,44岁的汪明义只身来到“万里长江第一城”的宜宾市,走马上任宜宾学院院长,成为2005年四川省公选的20名副厅级干部中,第一个被提拔使用的“民选”官员。

三是监督要加强。公开选拔期间,在省纪委和省委组织部干部监督处设立监督举报电话。同时要求参与公开选拔的工作人员严格执行保密纪律和回避制度,对违反工作纪律和保密规定的,一经发现,要严肃查处。这些举措将为应试者真正营造一个民主、公开、竞争、择优的良好环境。问:听说自《公告》、《简章》发布以来,很多同志都想参加,但也有部分同志有些顾虑,如何帮助鼓励他们参加报名考试呢?答:据我们了解,部分同志的思想顾虑主要表现在:一是怕领导和群众认为自己报名是不安心工作;二是有些单位业务骨干认为参加公选不如等待组织提拔;三是怕竞争不上“丢面子”。

从基层招录2000名乡镇公务员今年,我省将从基层招录2000名左右乡镇(街道)公务员。其中,从村(社区)党组织书记中定向招录200名,从“三支一扶”、“西部计划志愿”人员中定向招录300名,面向社会招录1200名,从应届大学毕业生中招录300名选调生。此外,我省还将从市、县、乡党政群机关和事业单位选拔100名左右处、科级干部到省直单位担任正、副处长;从县、乡机关和事业单位中选拔650名左右干部到市州直机关担任正、副科长;从现任或曾任乡镇(街道)党(工)委书记的干部中选拔100名左右进县(市、区)党政领导班子;从县、乡公务员中选拔1000名左右进乡镇(街道)领导班子。

着眼加强执政能力建设,在最敏感的干部选拔上一次次大胆尝试,为四川新时期干部队伍发展和执政能力建设注入巨大活力。能不能选好人用能人,本身就是执政能力高低的体现10月11日,在刚刚结束的四川省委九届七次全会上,省委书记刘奇葆强调,提高选人用人的公信度,是党的十七大提出的明确要求,是建设党和人民信得过的干部队伍的关键。全省各级党委要鲜明选人用人的标准和导向,健全选人用人的制度和机制,找准党的基层民主建设的关键点和突破点,大力推行基层党组织领导班子成员公推公选,扩大乡镇党委领导班子公推直选。

同时广东要探索成为科学发展的实验区,还需要有一批较少受传统发展观约束,较多开拓创新意识的年轻干部。所以“我们需要再造一批力量”。在全国范围公开选拔年轻干部,京穗两地同时开考,万名评委打分制、过四关十三卡六十余人选一……这次公开选拔的无数个创新让考生直呼刺激又新鲜,“像超女快男一样PK”。汪洋则评价,这一系列创新的干部选拔方式是“解放思想的产物”,“迈出这一步需要勇气。”广东14万公务员,公开选拔一两百名干部,这个比例不算多。

从正处级干部到正厅级官员,汪明义仅用了4年时间,他凭什么?当年,经过严格考试选拔的汪明义从四川师范大学科研处处长的位置上出任四川音乐学院副院长一职。多年来一直潜心钻研高等教育学的汪明义心中最大的理想是成为一个教育家。在担任新职务后的几年里,他把理想付之行动,学院的科研氛围日益浓厚,科研水平逐步提升,实现了国家级科研课题零的突破,还获得了四川省科技进步奖。与汪明义一起走上领导岗位的其他公选干部,如今绝大多数已成为所在岗位的骨干。

面试考场允许群众旁听“这次公开选拔我们将对社会普遍关心的面试环节首次进行实况录播,对面试考官的评分首次实行当场亮分,面试考场允许群众旁听,届时欢迎社会各界、新闻媒体的参与、监督和指导。”盛茂林介绍,为了避免少数公选干部考试分数高而实际工作能力欠缺的问题,此次选拔将着力创新公开选拔考试测评技术,努力实现由“知识型考试”向“能力型考试”的转变,由“应试考试”向“领导素质综合测试”的转变。盛茂林介绍,首先是在笔试环节将领导工作实务单独作为一个考试科目,完全采用情景模拟工作案例的题型测试,从测试内容上突出能力素质要求;其次增加能力测试环节,使用公文筐测验和领导能力人机对话测试这两个应用情景模拟技术的能力测试工具;此外尝试计算机测试的方式,采用人机对话的方式,考生提交答案后由计算机后台分析系统自动判卷,以消除人工评卷的主观误差。相关链接推荐人选需填写《湖南省公开选拔优秀乡镇(街道)党政正职到省直机关内设机构任职推荐表》一式两份,并提供近期同底彩色免冠1寸照片3张、身份证、学历学位证书、任职文件复印件等。经县市区委、市州委组织部审核盖章后报送至省公选办。推荐表由市州委组织部统一印刷分发,或直接到湖南领导人才网上下载。推荐人选经审核合格后由省公选办统一发给准考证,准考证领取时间为2008年12月25日-26日。

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