广西北海面向全国公开选拔25位处科级领导干部


 发布时间:2021-01-18 08:17:02

将考察对象的简要情况、考察时间、考察联系方式等,向考察对象所在工作单位进行预告。在现单位工作不满两年的,需到其原所在单位进行延伸考察。中国作协人事部依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求,坚持德才兼备、以德为先原则,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重通过履行岗位职

不仅要考得好,还要干得好,同时更让群众公认好的“三好机制”,让更多“过五关斩六将”的优秀干部脱颖而出,成为党的执政骨干和服务群众的公仆,是四川省加强和创新干部选拔制度的核心目的之一。全省各级组织部门一方面在选拔干部工作上建章立制、严格管理,一方面千方百计为这些优秀人才建功立业创造条件、拓展空间。古蔺县注重在一线培育选用干部,从2007年以来,先后从乡镇、县级部门选拔优秀干部280多人次,安排在一些急难险重的项目岗位上培养锻炼,全县同期提拔使用的乡科级领导有53%就来自于此。

第三条 具有立法权的人大常委会的法制工作机构、政府法制部门可以根据工作需要招录一定数量的律师、法学专家从事法律法规起草工作。人民法院、人民检察院应当把从律师、法学专家中选拔法官、检察官工作常态化、制度化。第四条 人民法院、人民检察院在招录、遴选法官、检察官时,应当根据工作实际预留适当数量的岗位用于从律师、法学专家中公开选拔法官、检察官。第五条 公开选拔坚持以下原则:(一)党管干部;(二)德才兼备、以德为先;(三)专业化、职业化;(四)公开、公正、竞争、择优。

重庆市委15日发布新闻称,从即日起,将面向全市各级党政机关、人民团体和国有企事业单位中符合条件的在编人员,公开选拔包括国资委副主任、规划局副局长在内的12个市管领导职位。这次公选是继2000年开展公开选拔副厅级领导干部之后,重庆又一次开展的公开选拔市管领导干部工作。公选的12个职位中,副厅级职位有7个,包括重庆市国资委副主任、重庆市规划局副局长、重庆市文广局副局长、重庆市国土房管局总工程师、重庆市农委总农艺师、重庆市社科院副院长、重庆市永川区副区长;正处级领导职位5个,包括秀山县委副书记、奉节县委常委、潼南县副县长、城口县副县长、丰都县副县长。

着眼加强执政能力建设,在最敏感的干部选拔上一次次大胆尝试,为四川新时期干部队伍发展和执政能力建设注入巨大活力。能不能选好人用能人,本身就是执政能力高低的体现10月11日,在刚刚结束的四川省委九届七次全会上,省委书记刘奇葆强调,提高选人用人的公信度,是党的十七大提出的明确要求,是建设党和人民信得过的干部队伍的关键。全省各级党委要鲜明选人用人的标准和导向,健全选人用人的制度和机制,找准党的基层民主建设的关键点和突破点,大力推行基层党组织领导班子成员公推公选,扩大乡镇党委领导班子公推直选。

笔试时间计划在6月上旬,面试及领导能力考查测试时间计划在6月中下旬。问:怎样保证这次公开选拔领导干部做到公平、公正?答:公平、公正是公开选拔领导干部工作的基本特征和本质要求。我们将采取三项措施:一是过程要透明。公开选拔的全过程,将通过适当渠道向社会公布,保证群众对公开选拔工作的知情权、参与权、选择权和监督权。二是程序要规范。从方案的出台到最后的决定任用,都有一套严密规范的操作规程,在组织实施中都将严格按照既定方案来执行,切实做到执行标准不走样、履行程序不变通。

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