中国地质工程公司上海分公司


 发布时间:2021-01-17 01:51:04

zk65-1孔原设计孔深1500米,根据地质需要加深到2100米以下,设计方位角210°、顶角7°。山东省地矿局第三地质大队钻探项目组,针对矿区地质特点,研究制定了科学详实的钻探施工方案及保障措施,配备了经验丰富、责任心强的生产管理和施工技术人员,选用国内先进钻机,采取金刚石绳索

但这其中,含锰大于30%的富矿仅占总资源量的5%,其余95%为贫锰矿。“由于自产锰矿不能满足国内需求,我国每年需大量从国外进口。2015年我国锰矿的对外依存度高达69%,高于同期石油、天然气。”周琦说。从入行时起,周琦便下决心,一定要为祖国找到更多的锰矿,改变依赖进口的现状。周琦讲话带着一点贵州口音。说话时,往往起头是较为标准的普通话,可到了结尾就会带出贵州味儿。乡音不改,或许是因为儿时的玩伴——数不尽的群山,一直留在他心间。

新华社上海2月28日电(记者王立彬)我国自主设计建造的调查船海洋地质八号、海洋地质九号28日下水。代表我国调查船舶设计制造最高水平的两艘船“蛟龙入海”,标志着我国海洋地质综合调查能力跻身世界前列。中国地质调查局局长钟自然说,目前我国已经形成以海洋六号为核心,由6艘海洋地质调查船组成的船舶体系,形成涵盖水面、水下及深海的探测技术装备体系。海洋地质八号、海洋地质九号提前1年顺利下水,将有效弥补中国地质调查局船舶年龄过长、性能单一的不足。

年过五旬的长者选择爬陡坡,同行的年轻采访团队只好硬着头皮,忐忑“冲锋”。接近山顶时,手脚并用爬山的女记者被困,一使劲,脚下碎石往下滑,上不得,下不去,她称“感觉我要滚下去了”。此刻,脚下海拔约3700米。而潘彤和他的团队成员大踏步登了上来,说,“对于我们,这就是小菜一碟。”作为地质人,潘彤在大学时就把为国家找宝的李四光树为崇拜偶像。可毕业初入野外工作,潘彤却说,自己那时磨难缠身,“很多东西都不明白,没经验。”潘彤说,一次做地球化学采样,自己和搭档骑马跨河,宿营在野外,但返回途中,下雨,河水涨得厉害,“上一次过河,水在马腿上,这一次淹到马肚子了。

周琦:摘掉祖国“贫锰”的帽子人物档案周琦,生于1964年5月,籍贯贵州省铜仁市,贵州省地质矿产勘查开发局总工程师、国务院政府津贴获得者,长期从事地质调查与找矿相关工作。受访者供图科学精神在基层实习记者 于紫月40年来,54岁的周琦只做了一件事——找锰矿。长期的野外工作,让这位贵州省地质矿产勘查开发局总工程师的皮肤染上了小麦色。长久以来,锰矿是南半球的“特产”,我国曾长期戴着“贫锰”的帽子。如今,“贫锰”的标签正在被一点点撕下,而周琦正是重要的贡献者之一。

我国新一代海洋综合科考船“科学”号11月26日从青岛母港起航,赴热带西太平洋执行科考任务。科考队员将在黑潮源区至西太平洋海山区开展地质和生态大断面综合调查,这对于我国研究厄尔尼诺现象等具有重要意义。据中国科学院海洋研究所有关负责人介绍,本次科考任务预计需要35天,调查海域航线全长1300公里。这一海域水温较高,是全球构造最复杂、海陆能量和物质交换最强烈的海域,是推进我国深海探测技术发展的重点靶区。在未来一个多月里,科考队员将围绕海洋重力、磁力、采集地震数据等作业内容,完成热带西太平洋地质调查和生态大断面物理、化学、生物环境综合观测与取样。

《矿山地质环境保护规定》5月1日起正式施行5月1日起,在矿山关闭前未完成矿山地质环境恢复的采矿企业,其采矿权申请5年内不被受理。昨日,国土资源部发布消息,5月1日,《矿山地质环境保护规定》(以下简称“规定”)将正式施行。国土资源部政策法规司司长王守智介绍,据统计,全国113108座矿山中,采矿引发的矿山次生地质灾害累计12366起,造成直接经济损失166.3亿元,人员伤亡约4250人。即将实施的规定中要求,矿产资源开采时,矿山地质环境的保护、治理恢复工程的设计和施工,必须同时开始。违反这一规定,县级以上国土资源行政主管部门将责令其限期改正;逾期拒不改正的,处3万元以下的罚款,5年内不受理其新的采矿权申请。王守智表示,“对矿山地质环境治理恢复后,对具有观赏价值、科学研究价值的矿业遗址,国家鼓励开发为矿山公园。” (记者吴鹏)。

“连续不断的强降雨、过于陡峭的地势和特殊的地质条件是引发这次地质灾害的主因。”云南地质工程第二勘察院工程师李云留说。经过两天的实地勘察,李云留认为发生在西舍路乡的泥石流诱因,并非外界猜测的缘于“多年毁林开荒,造成水土流失”。他初步分析说,首先是地势原因,几个灾害发生地附近植被都非常好,但地势过于陡峭。经过勘测,发生泥石流的几个地点坡度普遍超过35度。理论上超过25度的地势即是泥石流的高发区。李云留称罕见的连续强降雨是发生此次泥石流的直接原因。

该总队担负着东北三省和内蒙古自治区的黄金地质勘探任务。总队党委以科学发展观为指导,按照“建设精兵、打造利器、科学管理、保证质量”的发展新思路,积极推广运用新理论、新技术,下大力解决后备基地不足、技术干部短缺、地勘装备老化等7个影响和制约找矿工作长远发展的难题。在地质找矿战略决策上,他们定期开展学术交流,把决策平台延伸到野外一线,有效增强了决策的科学性和可操作性。在科技人才建设上,该总队党委大胆启用一批年轻技术干部担当总工程师、技术主管,邀请军内外知名专家教授到矿区考查,把军地人才资源整合到找矿工作中。他们把数字信息技术引进地质找矿工作,建立一整套数字信息系统,提高了地质找矿水平。观念的转变、思路的开阔、科技的投入,使该总队地质找矿工作步入良性循环,找矿成果引起国内外矿业界关注。(姜海涛、特约通讯员赵洪流报道)。

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