银监会:去年共查处银行业金融机构违规金额2.3万亿


 发布时间:2021-04-15 06:26:41

中新网6月4日电2009年瑞士洛桑国际管理学院(IMD)发布的世界竞争力年报(WCY)显示,中国最具竞争力的领域有:公共财政(第1位)、就业(第2位)、经济内需(第2位)、国际贸易(第5位)和科技基础设施(第6位)。较弱的领域有:卫生与环境(53位)、管理(51位)、教育(49位

大多数年报详细列明了主动公开政府信息、依申请公开政府信息的情况及相关行政复议和行政诉讼的情况,并总结了本级政府在信息公开工作方面存在的主要问题,明确了改进的目标和措施。其中,福州市的年度报告内容完整、系统,在本次测评获得满分。部分政府年报发布较为拖沓《报告》调查指出,相当比例的行政机关年报发布的时间较为拖沓。根据《政府信息公开条例》第三十一条规定,各级行政机关应当在每年3月31日前公布本行政机关的政府信息公开工作年度报告。

目前,公司已经建立了涵盖项目立项、投资决策、投后管理、退出的全流程项目管理体系,为公司科学、规范、有效地开展项目投资奠定了坚实的基础。在风险管理方面,中投公司秉持全面风险管理理念,风险管理覆盖公司所有部门和岗位,并贯穿投前、投中、投后各阶段,涉及投资总组合、资产大类、投资策略/子策略等各个层级。在人力资源方面,公司不断探索创新人才选用方式,努力完善市场化的激励机制,积极推动人力资源管理的现代化转型。2012年,中投公司制订了《2012-2016人力资源战略规划》,明确了未来五年人力资源发展的总体目标、重点任务及相应措施。

道博股份称,报告期内,公司以收购强视传媒为起点正式切入文化行业,同时根据自身的发展战略,将非文化类资产进行了剥离,上述事项完成后,公司可持续发展能力以及抗风险能力得到了进一步增强。在上述业绩报喜的公司中,有8家ST类公司实现了扭亏为盈,分别为*ST松辽、*ST光学、*ST乐电、*ST安泰、*ST天化、*ST兴化、ST宜纸、*ST秦岭。其中,*ST松辽、*ST光学、*ST乐电、*ST安泰、*ST天化等5家公司的净利润增长均超过100%。

值得注意的是,仅占汽车保有量13.4%的“黄标车”却排放了58.2%的NOx、81.9%的PM、52.5%的CO和56.8%的HC。据了解,国务院2013年9月批准发布的《大气污染防治行动计划》提出,要加强城市交通管理,对北京、上海、广州等特大城市要严格限制机动车保有量。同时提升燃油品质,加速“黄标车”和老旧车辆淘汰,到2017年,全国范围“黄标车”基本淘汰。该负责人也表示,环境保护部今后将采取一系列措施,大力防治机动车尾气排放对大气环境影响。(完)。

从所有上市公司来看,2013年薪酬超过500万元的高管有53名,其中,包括北京西城区国资委控股的华远地产董事长任志强、新华保险董事长康典等国有背景企业高管。据介绍,央企及地方国企高管薪酬中,目前主要包括基础薪酬、绩效薪酬和中长期激励计划三个部分。而年报中多数列出的还只是固定基础薪酬。据记者统计,在国有上市公司特别是地方国企中,能源及城商行、保险等金融机构的管理层基础薪酬水平相对较高。造成薪酬分配不公的三个现象记者调查梳理,部分国有背景上市公司在收入机制、任命激励上存在三种象:———贫富不均的标准。

建行2015年年报显示,董事长王洪章税前合计薪酬为59.88万元,行长王祖继税前合计薪酬为36.46万元。而在2014年年报中,董事长王洪章总薪酬为115万元,前行长张建国总薪酬为113.2万元。交行年报显示,该行董事长牛锡明、行长彭纯去年已支付薪酬均为44.8万元,其他福利7.77万元,两人总薪酬均为52.57万元;而2014年年报显示,牛锡明已支付总薪酬为105.85万元,彭纯总薪酬为100.76万元。

10月1日起,《企业信息公示暂行条例》将正式实施。届时,所有企业的年报信息都将向社会公示,接受社会监督。实行年报公示制度后,工商部门对企业的年度报告不再进行事前审查,而是开展事后抽查。为了保证企业信息的真实、准确,实行年报制后,工商部门将通过随机摇号等方式,抽取不少于3%比例的企业。凡未按规定期限公示年度报告的企业,将被纳入“经营异常名录”,被列入该名录满3年仍未履行年报公示义务的,将被列入“严重违法企业名单”,并向社会公布。列入“严重违法企业名单”的法定代表人或负责人,三年内不得担任其他企业的法定代表人或负责人。政府采购等将对“黑名单”企业限制或禁入。江西日报 记者刘芝毅。

业务招待费在年报中体现得更加隐蔽导读:4月份是发布年报的高峰时段,北京青年报记者发现,前几年闹得沸沸扬扬的“招待费”一词从部分央企及国企年报中消失了。去年的天价招待费今年去哪儿了,成为央企年报留下的新谜题。事件12家央企“业务招待费”消失在央企及国企上市公司2012年年报中最为常见的费用明细——“业务招待费”,由于去年受到各界抨击,今年逐渐退出了年报。2012年以8.37亿元的业务招待费成为两市之首的中国铁建,2013年年报中敏感词“业务招待费”被清零,中国铁建的“其他”一项从22.4亿元增加至32.26亿元,一年暴增了9.86亿元,增长44%。

《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》获审议通过,国有资本收益上缴比例将在2020年提至30%……随着新一轮国企改革揭开序幕,调节利润分配、薪酬机制,正成为国有资本改革的首道关口。记者调查发现,国资背景上市公司频频称霸薪酬榜,高管均薪远超A股平均水平。缺乏标准和监管约束,滋生了旱涝保收、贫富悬殊“官商通吃”等怪象。专家认为“调分配”需回归市场定价,缩小公共市场差距。国企高管频频称霸股市薪酬榜国资上市公司薪酬长期备受关注,仅从年报中的固定部分薪酬看,国资高管薪酬已超过A股平均水平。

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