解决形式主义突出问题 让基层干部轻装上阵


 发布时间:2021-03-09 05:50:56

”问卷调查中,谈及从事这项工作的主要原因,超过七成的受访基层干部选择了“从基层做起,锻炼自己”。作为很多人眼中的起点,提升自身工作能力的空间,是受访干部们考虑较多的方面。如何让更多有理想、有能力的干部到一线,干得成事、留得安心?如何让好干部在服务地方建设的同时也获得更全面的个人发

五、贵德县河东乡下罗家村实施新农村建设危房改造项目过程中套取项目资金案。2011年,贵德县河东乡下罗家村实施新农村建设危房改造项目中,村社干部套取危房改造款用途,用于村社干部误工补贴和村基础设施建设;乡党委、政府及县民政局、国土局等部门对危房改项目审批、实施和宅基地使用监管中存在审核把关不严、监管不力,致使河东乡下罗家村实施危房改造项目过程中出现违规发放危房改造补助资金83.3万元的问题。2013年3月19日,贵德县纪委监察局给予下罗家村党支部书记陈德良、村委会主任王绍文撤销党内职务处分,给予村委会会计李锦堂党内严重警告处分;给予河东乡党委书记程士峻、乡长项知多杰、县民政局局长杨成才、县新农办主任马应寿党内严重警告处分;给予河东乡副乡长邢生龙、董海生党内严重警告和行政记大过处分,县国土局副局长李应平党内警告处分;给予乡政府民政干事杨贵林(非中共党员)行政记大过处分。

此种思维定势催生了不科学的信访考核制度,而不科学的考核制度又将使堵访、截访、陪访一类的应对手段层出不穷。没有考核制度,信访工作就会被软化,但人为地设定一个信访量,又有多少科学性而言呢?一个分管信访工作的市政法委书记,仅仅因为该地一个人进京上访就要做检讨,是不是就那么恰如其分呢?沿着这样的惯性走下去,该为导致了上访承担责任的人没有责任,负责信访工作而无权解决实际问题的人却如头悬利剑。陪访是没有前途的,这从上访群众的态度可以得到印证。真正有前途的稳定,也决不会来自没有前途的陪访,而来自对民众权利的应有尊重与最大限度的实现。地方政府特别是与群众联系最广泛、最直接的基层政府,什么时候真正确立了执政为民的理念、走上了依法行政的轨道、树立了求真务实的作风,什么时候民众郁积的怨气才会逐渐稀释,什么时候令人不安的信访浪潮才会逐渐消退。(滕朝阳)。

这样,才能把我国经济社会发展不平衡的短板尽快补上来,让经济发展落后的地区追上来,全面建成小康社会目标才能如期实现。习近平指出:“各级党委、政府都要关心支持和指导帮助基层干部。对基层干部工作中、生活上出现的困难,要设身处地地加以理解,满腔热情地给予支持,扎实有效地进行帮助,特别要敢于为基层干部担责任,关注基层干部的身心健康。”有“干头”源于有“奔头”,有“奔头”促进有“干头”。让植根基层、了解社会现实,脚踏实地、读懂中国国情的基层干部生活有盼头,工作有奔头,对中国特色社会主义事业具有重大意义。

公示后,乡镇负责人入户进一步核实,并与杨守义研究改造方案。乡村干部入户拍摄改造前房屋照片,整理危房改造档案。改造施工启动后,包村干部和驻村工作队还需两次入户查看改造情况,同时上报乡危改领导小组组织财政、建设部门人员入户验收。验收通过后,乡纪委进行监督并上报县住建局审批后才能拨款。整个项目结束后,乡镇负责人还需再次入户查看危改后情况,并调查群众满意度等情况。黑龙江省庆安县庆安镇党委书记周海波说,发放玉米补贴,每年都要测量玉米种植面积,测量时,乡镇干部要带着村干部、威信高的村民,一家一户一亩地一亩地核对农民的土地台账。

市场环境领域问题:重点治理城管、公安、建设、国土、工商、税务、规划、房管、卫生、教育等执法、公共服务、窗口单位和领域基层干部执法不公、吃拿卡要、乱收乱罚、推诿扯皮以及廉租房分配和工程建设中权力寻租、收受好处等问题。生态环境保护领域问题:重点治理基层职能部门、执法主体和工作人员作风懈怠、执法随意,以及对损害环境行为监管不力、听之任之,造成严重后果等问题。集体“三资”管理领域问题:重点治理基层干部违规处置集体资金、资产、资源,损害集体利益,谋取私利、贪污侵占、挪用集体收入等问题。

“七一”前夕,广西各级干部下乡帮扶慰问,帮助基层解决实际问题。图为妇联干部来到宁明县爱店镇堪爱村丈鸡屯,与瑶族妇女一起刺绣党旗,感谢党恩。庞革平 周贻刚摄影报道(人民视觉)干部状态新观察 基层干部说基层对话人:王璞 重庆市2012年选调生,现任合川区钱塘镇农业服务中心主任、镇工会工作委员会副主任姜成文 江苏宿迁市宿豫区曹集乡乡长阮爱兴 广西东兴市江平镇巫头村党支部书记凌夏 广西南宁市青秀区新竹社区党委副书记、纪委书记基层是什么?晴雨表 毛细血管 不起眼但最敏感最重要王璞:就是每天跟老百姓面对面的地方,基层工作就是和群众打交道。

中部地区一位镇党委书记介绍,此类问题在信访领域尤为常见。一名信访户的户籍在当地,但本人早已在福建安家多年。因为自感经营企业时遭遇企业所在地职能部门不公平待遇,他常年进京信访。这样的信访诉求,原本与中部这个乡镇没有任何关系,但就因为信访户的户籍没有迁出该乡镇,每次他一进京信访,当地乡镇干部就要被追责。“还能怎么办?要么满足部分信访者不合理的要求息事宁人,要么只能截访劝访,风险很大。”一名干部无奈地说。——职能式问责,无错部门“躺着中枪”。

据中国之声《央广新闻》报道,在转型期的中国社会中,当把目光聚焦到基层干部的生存状态时,我们会发现在重重压力下,他们工作生活开始变得异常沉重。长期以来,在不少人眼中,一些基层干部成为乱作为、不作为、无法无天的代名词。当体制内与体制外的压力同时袭来时,一些基层干部已经成了“被动化”生存的一族。基础不牢,地动山摇。作为执政基础的广大基层干部队伍,其精神压力问题亟须引起重视。最新一期《半月谈》的专题文章《转型期基层干部精神压力调查》对此作了详细的报道,具体情况请听中央台记者徐杰峰对《半月谈》主编王永前的采访:徐杰峰:本期半月谈推出的专题报道是《转型期基层干部精神压力调查》。

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